Une suite de gestion accessible et modulaire
Odoo se distingue par son approche modulaire : vous activez uniquement les fonctionnalités dont vous avez besoin. Pour une PME burkinabè de 20 employés, le coût d’entrée est 5 à 10 fois inférieur à celui d’un SAP ou d’un Oracle ERP, tout en couvrant l’essentiel des processus métier.
Gestion des Ressources Humaines
Le module RH d’Odoo gère l’intégralité du cycle employé : recrutement, contrats de travail conformes au Code du Travail burkinabè, suivi des congés et absences, évaluations de performance et plan de formation. La paie est calculée selon les barèmes CNSS et IUTS en vigueur.
Comptabilité conforme OHADA
Le plan comptable SYSCOHADA révisé est intégré nativement. Les états financiers réglementaires — bilan, compte de résultat, tableau des flux de trésorerie — sont générés automatiquement. La gestion multi-devises (FCFA, EUR, USD) facilite les transactions internationales.
Ventes, stocks et achats
La chaîne commerciale complète est couverte : devis, bons de commande, facturation, gestion des stocks avec traçabilité par lots, et suivi des achats fournisseurs. L’intégration native entre modules élimine les doubles saisies et les erreurs de synchronisation.
Déploiement et accompagnement Liceli
Notre équipe certifiée Odoo assure le déploiement, la personnalisation aux spécificités de votre secteur, la migration de vos données existantes et la formation de vos utilisateurs. Le support post-déploiement inclut les mises à jour et l’assistance technique.
